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东宝区乡镇街道妇联组织换届工作圆满完成
日期:2016-12-02 17:07:11

 

根据《中华全国妇女联合会章程》,按照省、市妇联要求,东宝区妇联开展了在乡镇党政班子换届同步开展基层妇联组织换届工作,全区7个乡镇街道、1个工业园妇联组织均按程序圆满完成换届任务。选举产生妇联主席8人,专职副主席7人,兼职副主席22人,其中40岁以下30人,大专以上文化程度29人,党员32人。妇联干部呈现政治性强、年轻化、知识化、层次广的特点,体现了妇联组织的政治性、先进性、群众性,加强了基层妇联组织建设。
为切实抓好基层妇联组织同步换届工作,东宝区妇联高度重视,精心组织,周密部署。一是积极向领导汇报,争取重视支持与指导。二是深入调研,制定方案。通过对全区基层妇联组织的深入调研,结合换届要求,制定下发了《关于在乡镇领导班子换届中同步推进妇联换届的通知》,及时召开会议进行部署。三是加强指导,有序推进。此次换届扩大了执委人数,增设了兼职副主席,扩大了妇联的群众基础。为了将各个层面的优秀妇女选进执委,一方面广泛宣传妇联换届的意义、妇联组织的作用、优秀妇女的先进事迹,营造良好的舆论氛围,争取妇女群众广泛参与;另一方面召开换届动员会,以会代训,加强换届的业务培训。在换届过程中,区妇联安排专人加强业务指导,从妇女代表的推选、执委候选人的推荐到召开妇女代表大会选举产生新一届的乡镇街道妇联班子全过程进行指导,确保程序合法、选举有效、结果正常,圆满完成各项既定任务。
换届结束后我们将强化妇联干部理论武装、业务培训和实践锻炼,坚持“以人为本、妇女工作与妇联干部同步发展”的指导思想,积极适应形势任务要求,拓宽培训内容,通过学习提素、调研提能、思考提质、担当提效,使新任职妇联干部迅速熟悉工作,进入角色,从而建设一支具有坚定的政治方向、过硬的业务能力、牢固的群众观念和求实创新的工作作风的高素质妇联干部队伍。同时,各乡镇街道妇联也将继续开展“三亮”活动,建章立制,履职尽责,为加快建设创新、开放、活力、绿色、富强的新东宝而努力奋斗。
 
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